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VELTI
Soluções: Automação de processos, Engenharia (CAD, CAM, CAE, etc), Gerenciamento de redes e ambientes, Segurança, Web Aplicativos, Outros
Comercializações: Revenda, Desenvolvimento e Produção, Prestação de Serviços
Ambientes: PC, Mobile
Mercados: Comércio, Governo, Serviços
VeltiPonto
Descrição:
Registro no INPI: Processo nº: BR512020001010-5
O VeltiPonto é um software em nuvem, para controle de ponto de funcionários.
O software possui arquitetura robusta e independente de plataforma, atendendo todos os segmentos e portes de empresa.
Principais funções:
1. Segurança.
1.1. Gerenciamento de usuários.
1.2. Gerenciamento de grupos e usuários.
1.3. Definição de perfil de acesso e módulos que podem ser acessados.
1.4. Todas as operações de inclusão, alteração e exclusão são armazenadas em log do sistema.
1.5. Permite auditoria das operações realizadas pelos usuários no sistema.
1.6. Ambiente seguro com uso de senhas criptografadas.
1.7. Permite o gerenciamento de estruturas hierárquicas, definindo nível de acesso para aprovação de abonos e horas extras.
2. Comunicação.
2.1. Coleta automática dos registros (Versão Gold ou superior).
2.2. Notificação automática por e-mail de atrasos, faltas e horas extras para os gerentes.
2.3. Cadastro on-line de equipamentos.
3. Gestão de Ponto.
3.1. Controle ilimitado de funcionários (De acordo com a licença adquirida).
3.2. Suporta cadastrar infinitas jornadas/horários de trabalho.
3.3. Permite criação de modelos de horários.
3.4. Permite criação de jornadas de trabalho diária, semanal e mensal.
3.5. Armazena o histórico de horários do funcionário.
3.6. Permite a criação de políticas de horas extras.
3.7. Suporte a compensação de horas.
3.8. Permite definição de escalas e atribuir diretamente ao funcionário.
3.9. Armazena o histórico de escalas do funcionário.
3.10. Cadastro ilimitado de calendário de feriados conforme necessidade do usuário, e permite associar o funcionário em calendários específicos.
3.11. Permite abono de atrasos e faltas, conforme estrutura hierárquica.
3.12. Permite aprovação de hora extra e cadastro pré-aprovado de datas para execução de horas extras para funcionários selecionados.
3.13. Controle de tolerância de entras e saídas totalmente parametrizados.
3.14. Controle de falta. Permite registrar motivo de falta e solicitação de abono através de interface web específica para o funcionário.
3.15. Controle de atraso. Permite registrar motivo de atraso e solicitação de abono através de interface web específico para o funcionário.
3.16. Controle de Horas Extras. Permite registrar motivo de execução e aprovação de hora extra através de interface web específico para o funcionário.
3.17. Controle de afastamentos, como férias, licença maternidade, cursos etc.
3.18. Controle de cargos e departamentos.
3.19. Cadastro de digitais. Permite o cadastro de digitais para o funcionário.
3.20. Permite capturar via webcam, a imagem do funcionário e gravar no cadastro do funcionário.
3.21. Controle de crachás de funcionários.
3.22. Cadastro de justificativas.
3.23. Cadastro de empresas.
3.24. Definição de funcionários por empresa.
3.25. Permite controle de banco de horas.
3.26. De acordo com as novas regras do ministério do trabalho.
3.27. Registro de ponto via sistema ou aplicativo para Android/IOS.
4. Apurações e Cálculos
4.1. Painel central para visualização e avaliação de horas extras, atrasos, faltas, abonos, DSR, horas adiantadas, horas trabalhadas.
4.2. Apuração de total de horas trabalhadas, horas normais, horas extras, atrasos, faltas, desconto de DSR, horas de adicional noturno, horas de excesso refeição.
4.3. Permite exportação dos dados para os formatos texto, MS-Excel (.xls) e .csv.
4.4. Permite parametrização do layout de exportação e campos a serem exportados.
4.5. Permite a visualização do ponto diário de funcionários.
4.6. Exportação para folha de pagamento, através da configuração de layout de exportação.
5. Relatórios Principais.
5.1. Espelho ponto de funcionário.
5.2. Relatório de ponto diário.
5.3. Relatório de absenteísmo.
5.4. Relatório de horas extras com diversas opções de filtro.
5.5. Relatório de funcionários com diversas opções de filtro.
5.6. Relatório de espelho ponto, padrão Ministério do trabalho.
5.7. Relatório de Escalas.
5.8. Relatório de cargos.
5.9. Relatório de departamentos.
5.10. Permite exportar formatos: PDF, Excel, OpenOffice, txt, envio por e-mail.
6. Módulo Consulta do Funcionário.
6.1. Consulta do seu espelho ponto.
6.2. Permite justificar as faltas, saídas antecipadas e os atrasos.
6.3. Permite solicitar permissão para horas extras.
6.4. Acesso via login e senha.
6.5. Registro de ponto via sistema.
1. Segurança.
1.1. Gerenciamento de usuários.
1.2. Gerenciamento de grupos e usuários.
1.3. Definição de perfil de acesso e módulos que podem ser acessados.
1.4. Todas as operações de inclusão, alteração e exclusão são armazenadas em log do sistema.
1.5. Permite auditoria das operações realizadas pelos usuários no sistema.
1.6. Ambiente seguro com uso de senhas criptografadas.
1.7. Permite o gerenciamento de estruturas hierárquicas, definindo nível de acesso para aprovação de abonos e horas extras.
2. Comunicação.
2.1. Coleta automática dos registros (Versão Gold ou superior).
2.2. Notificação automática por e-mail de atrasos, faltas e horas extras para os gerentes.
2.3. Cadastro on-line de equipamentos.
3. Gestão de Ponto.
3.1. Controle ilimitado de funcionários (De acordo com a licença adquirida).
3.2. Suporta cadastrar infinitas jornadas/horários de trabalho.
3.3. Permite criação de modelos de horários.
3.4. Permite criação de jornadas de trabalho diária, semanal e mensal.
3.5. Armazena o histórico de horários do funcionário.
3.6. Permite a criação de políticas de horas extras.
3.7. Suporte a compensação de horas.
3.8. Permite definição de escalas e atribuir diretamente ao funcionário.
3.9. Armazena o histórico de escalas do funcionário.
3.10. Cadastro ilimitado de calendário de feriados conforme necessidade do usuário, e permite associar o funcionário em calendários específicos.
3.11. Permite abono de atrasos e faltas, conforme estrutura hierárquica.
3.12. Permite aprovação de hora extra e cadastro pré-aprovado de datas para execução de horas extras para funcionários selecionados.
3.13. Controle de tolerância de entras e saídas totalmente parametrizados.
3.14. Controle de falta. Permite registrar motivo de falta e solicitação de abono através de interface web específica para o funcionário.
3.15. Controle de atraso. Permite registrar motivo de atraso e solicitação de abono através de interface web específico para o funcionário.
3.16. Controle de Horas Extras. Permite registrar motivo de execução e aprovação de hora extra através de interface web específico para o funcionário.
3.17. Controle de afastamentos, como férias, licença maternidade, cursos etc.
3.18. Controle de cargos e departamentos.
3.19. Cadastro de digitais. Permite o cadastro de digitais para o funcionário.
3.20. Permite capturar via webcam, a imagem do funcionário e gravar no cadastro do funcionário.
3.21. Controle de crachás de funcionários.
3.22. Cadastro de justificativas.
3.23. Cadastro de empresas.
3.24. Definição de funcionários por empresa.
3.25. Permite controle de banco de horas.
3.26. De acordo com as novas regras do ministério do trabalho.
3.27. Registro de ponto via sistema ou aplicativo para Android/IOS.
4. Apurações e Cálculos
4.1. Painel central para visualização e avaliação de horas extras, atrasos, faltas, abonos, DSR, horas adiantadas, horas trabalhadas.
4.2. Apuração de total de horas trabalhadas, horas normais, horas extras, atrasos, faltas, desconto de DSR, horas de adicional noturno, horas de excesso refeição.
4.3. Permite exportação dos dados para os formatos texto, MS-Excel (.xls) e .csv.
4.4. Permite parametrização do layout de exportação e campos a serem exportados.
4.5. Permite a visualização do ponto diário de funcionários.
4.6. Exportação para folha de pagamento, através da configuração de layout de exportação.
5. Relatórios Principais.
5.1. Espelho ponto de funcionário.
5.2. Relatório de ponto diário.
5.3. Relatório de absenteísmo.
5.4. Relatório de horas extras com diversas opções de filtro.
5.5. Relatório de funcionários com diversas opções de filtro.
5.6. Relatório de espelho ponto, padrão Ministério do trabalho.
5.7. Relatório de Escalas.
5.8. Relatório de cargos.
5.9. Relatório de departamentos.
5.10. Permite exportar formatos: PDF, Excel, OpenOffice, txt, envio por e-mail.
6. Módulo Consulta do Funcionário.
6.1. Consulta do seu espelho ponto.
6.2. Permite justificar as faltas, saídas antecipadas e os atrasos.
6.3. Permite solicitar permissão para horas extras.
6.4. Acesso via login e senha.
6.5. Registro de ponto via sistema.
VWPonto
Descrição:
O VWPonto é um software 100% web browser, para controle de ponto de funcionários.
O software possui arquitetura robusta e independente de plataforma, atendendo todos os segmentos e portes de empresa.
Principais funções:
1. Segurança.
a. Gerenciamento de usuários.
b. Gerenciamento de grupos e usuários.
c. Definição de perfil de acesso e módulos que podem ser acessados.
d. Todas as operações de inclusão, alteração e exclusão são armazenadas em log do sistema.
e. Permite auditoria das operações realizadas pelos usuários no sistema.
f. Ambiente seguro com uso de senhas criptografadas.
g. Permite o gerenciamento de estruturas hierárquicas, definindo nível de acesso para aprovação de abonos e horas extras.
2. Comunicação.
a. Coleta automática dos registros.
b. Notificação automática por e-mail de atrasos, faltas e horas extras para os gerentes.
c. Cadastro on-line de equipamentos.
3. Gestão de Ponto.
a. Controle ilimitado de funcionários.
b. Suporta cadastrar infinitas jornadas/horários de trabalho.
c. Permite criação de modelos de horários.
d. Permite criação de jornadas de trabalho diária, semanal e mensal.
e. Armazena o histórico de horários do funcionário.
f. Permite a criação de políticas de horas extras.
g. Suporte a compensação de horas.
h. Permite definição de escalas e atribuir diretamente ao funcionário.
i. Armazena o histórico de escalas do funcionário.
j. Cadastro ilimitado de calendário de feriados conforme necessidade do usuário, e permite associar o funcionário em calendários específicos.
k. Permite abono de atrasos e faltas, conforme estrutura hierárquica.
l. Permite aprovação de hora extra e cadastro pré-aprovado de datas para execução de horas extras para funcionários selecionados.
m. Controle de tolerância de entras e saídas totalmente parametrizados.
n. Controle de falta. Permite registrar motivo de falta e solicitação de abono através de interface web específica para o funcionário.
o. Controle de atraso. Permite registrar motivo de atraso e solicitação de abono através de interface web específico para o funcionário.
p. Controle de Horas Extras. Permite registrar motivo de execução e aprovação de hora extra através de interface web específico para o funcionário.
q. Controle de afastamentos, como férias, licença maternidade, cursos etc.
r. Controle de cargos e departamentos.
s. Cadastro de digitais. Permite o cadastro ilimitado de digitais para o funcionário.
t. Permite capturar via webcam, a imagem do funcionário e gravar no cadastro do funcionário.
u. Controle de crachás de funcionários.
v. Cadastro de justificativas.
w. Cadastro de empresas.
x. Definição de funcionários por empresa.
y. Permite controle de banco de horas.
z. De acordo com as novas regras do ministério do trabalho
4. Apurações e Cálculos
a. Painel central para visualização e avaliação de horas extras, atrasos, faltas, abonos, DSR, horas adiantadas, horas trabalhadas.
b. Apuração de total de horas trabalhadas, horas normais, horas extras, atrasos, faltas, desconto de DSR, horas de adicional noturno, horas de excesso refeição.
c. Permite exportação dos dados para os formatos texto e MS-Excel (.xls).
d. Permite parametrização do layout de exportação e campos a serem exportados.
e. Permite a visualização do ponto diário de funcionários.
f. Exportação para folha de pagamento, através da configuração de layout de exportação.
5. Relatórios Principais.
a. Espelho ponto de funcionário.
b. Relatório de ponto diário.
c. Relatório para monitoramento de presença com diversas opções de filtro.
d. Relatório de absenteísmo.
e. Relatório de horas trabalhadas com diversas opções de filtro.
f. Relatório de horas extras com diversas opções de filtro.
g. Relatório de funcionários com diversas opções de filtro.
h. Relatório de espelho ponto, padrão Ministério do trabalho.
i. Relatório de grades de horários.
j. Relatório de Escalas.
k. Relatório de cargos.
l. Relatório de departamentos.
m. Permite exportar formatos: PDF, Excel, HTML.
6. Módulo Consulta do Funcionário.
a. Consulta do seu espelho ponto.
b. Permite justificar as faltas, saídas antecipadas e os atrasos.
c. Permite solicitar permissão para horas extras.
d. Acesso via login e senha.
1. Segurança.
a. Gerenciamento de usuários.
b. Gerenciamento de grupos e usuários.
c. Definição de perfil de acesso e módulos que podem ser acessados.
d. Todas as operações de inclusão, alteração e exclusão são armazenadas em log do sistema.
e. Permite auditoria das operações realizadas pelos usuários no sistema.
f. Ambiente seguro com uso de senhas criptografadas.
g. Permite o gerenciamento de estruturas hierárquicas, definindo nível de acesso para aprovação de abonos e horas extras.
2. Comunicação.
a. Coleta automática dos registros.
b. Notificação automática por e-mail de atrasos, faltas e horas extras para os gerentes.
c. Cadastro on-line de equipamentos.
3. Gestão de Ponto.
a. Controle ilimitado de funcionários.
b. Suporta cadastrar infinitas jornadas/horários de trabalho.
c. Permite criação de modelos de horários.
d. Permite criação de jornadas de trabalho diária, semanal e mensal.
e. Armazena o histórico de horários do funcionário.
f. Permite a criação de políticas de horas extras.
g. Suporte a compensação de horas.
h. Permite definição de escalas e atribuir diretamente ao funcionário.
i. Armazena o histórico de escalas do funcionário.
j. Cadastro ilimitado de calendário de feriados conforme necessidade do usuário, e permite associar o funcionário em calendários específicos.
k. Permite abono de atrasos e faltas, conforme estrutura hierárquica.
l. Permite aprovação de hora extra e cadastro pré-aprovado de datas para execução de horas extras para funcionários selecionados.
m. Controle de tolerância de entras e saídas totalmente parametrizados.
n. Controle de falta. Permite registrar motivo de falta e solicitação de abono através de interface web específica para o funcionário.
o. Controle de atraso. Permite registrar motivo de atraso e solicitação de abono através de interface web específico para o funcionário.
p. Controle de Horas Extras. Permite registrar motivo de execução e aprovação de hora extra através de interface web específico para o funcionário.
q. Controle de afastamentos, como férias, licença maternidade, cursos etc.
r. Controle de cargos e departamentos.
s. Cadastro de digitais. Permite o cadastro ilimitado de digitais para o funcionário.
t. Permite capturar via webcam, a imagem do funcionário e gravar no cadastro do funcionário.
u. Controle de crachás de funcionários.
v. Cadastro de justificativas.
w. Cadastro de empresas.
x. Definição de funcionários por empresa.
y. Permite controle de banco de horas.
z. De acordo com as novas regras do ministério do trabalho
4. Apurações e Cálculos
a. Painel central para visualização e avaliação de horas extras, atrasos, faltas, abonos, DSR, horas adiantadas, horas trabalhadas.
b. Apuração de total de horas trabalhadas, horas normais, horas extras, atrasos, faltas, desconto de DSR, horas de adicional noturno, horas de excesso refeição.
c. Permite exportação dos dados para os formatos texto e MS-Excel (.xls).
d. Permite parametrização do layout de exportação e campos a serem exportados.
e. Permite a visualização do ponto diário de funcionários.
f. Exportação para folha de pagamento, através da configuração de layout de exportação.
5. Relatórios Principais.
a. Espelho ponto de funcionário.
b. Relatório de ponto diário.
c. Relatório para monitoramento de presença com diversas opções de filtro.
d. Relatório de absenteísmo.
e. Relatório de horas trabalhadas com diversas opções de filtro.
f. Relatório de horas extras com diversas opções de filtro.
g. Relatório de funcionários com diversas opções de filtro.
h. Relatório de espelho ponto, padrão Ministério do trabalho.
i. Relatório de grades de horários.
j. Relatório de Escalas.
k. Relatório de cargos.
l. Relatório de departamentos.
m. Permite exportar formatos: PDF, Excel, HTML.
6. Módulo Consulta do Funcionário.
a. Consulta do seu espelho ponto.
b. Permite justificar as faltas, saídas antecipadas e os atrasos.
c. Permite solicitar permissão para horas extras.
d. Acesso via login e senha.
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